Didier Fouarge是马斯特里赫特大学教育和劳动力市场研究中心(ROA)劳动力市场动态研究项目的项目主任。他是马斯特里赫特大学商业与经济学院“技能分配动态”的教授。他在比利时那慕尔的Facultés圣母和平大学(FUNDP)学习经济学。他在蒂尔堡大学获得博士学位,研究主题是欧洲的贫困动态和社会政策。他自2007年以来一直在ROA工作,自2014年以来一直领导ROA的研究项目“劳动力市场动态”。他的主要研究兴趣是教育和职业选择、劳动力市场动态、劳动力供应决策(工作时间、退休)和人力资本的科学和应用研究。

他在《经济行为与组织杂志》、《职业行为杂志》、《区域科学论文》、《英国工业关系杂志》、《工业与劳动关系评论》、《应用经济学》、《国际人力杂志》、《劳动》、《创新与新技术经济学》、《社会政策杂志》、《社会指标研究》、《应用社会科学研究杂志》等国际期刊上发表论文,并与著名出版商合作出版书籍。

Didier Fouarge在IDEAS: https://ideas.repec.org/e/pfo104.html。

迪迪埃·富热在ROA:
https://www.roa.nl/d.fouarge

Didier于2016年5月加入IZA,担任研究员。



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现出版物

IZA第12625号讨论文件
发表于:《行为经济学与组织杂志》,2020年,173,402-421。
IZA第12444号讨论文件
迪迪埃Fouarge, Merve Nezihe Özer,菲利普·k·西格
发表于:《区域科学》,98(6),2425-2454。
IZA第10407号讨论文件
修订版发表在:Journal of Economic Behavior & Organization, 177, 548-568
第8862号IZA讨论文件
以“培训以保留:培训机会,积极互惠,和预期退休年龄”发表在:职业行为杂志,2020年,117,103332(与Bert Schreurs)
IZA第8355号讨论文件
发表于:《经济行为与组织》,2014,106,335-351
IZA第8069号讨论文件
修订版发表在:英国工业关系杂志,2017,55 (1),58-82
第7310号IZA讨论文件
发表于:经济学人,2015,163 (2),203-232
伊扎协会第7269号讨论文件
发表于:《经济学人》,2013,161,225-251
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