利用荷兰一项声明偏好实验的数据，我们发现，用提供逐步退休机会的计划取代全职养老金计划，会导致工人平均推迟一年退休。然而，由于延迟退休对劳动力供应的正面影响被完全退休前工时的减少所抵消，终生劳动力供应总额减少了3.4个月。然而，渐进式退休计划对不同工人群体的影响是不同的。从事非常规性工作的工人退休年龄较晚，可以逐渐退休。财政激励，无论是改变养老金收入还是休闲价格，也会影响预期退休年龄，但这些财政激励的影响与逐步退休的可能性没有差异。最后，我们发现渐进式退休并不是工人的首选选择，因为大多数工人仍然更喜欢完全退休。这尤其适用于工资较低和预期寿命较高的工人。