德克·斯利卡(Dirk Sliwka)曾在波恩大学(University of Bonn)和巴黎École national de la statistics and de l'Administration Économique (Ensae)学习经济学。他于1995年获得大众汽车文凭。他是波恩大学和伦敦经济学院欧洲数量经济学博士项目的学生，并于1999年获得波恩大学博士学位，其博士论文题为“组织中的激励和决策分散化”。Dirk Sliwka曾担任SAP顾问(1999-2000)和波恩大学助理教授(2000-2003)。2003年6月，他在波恩大学完成了题为“绩效测量、责任和激励”的博士后培训，并自2004年起在科隆大学担任人事经济学和人力资源管理教授。

例如，他发表了《美国经济评论》，《管理科学》，《劳动经济学杂志》，《经济与管理战略杂志》。

主要研究方向为人事经济学和人力资源管理、劳动经济学、组织经济学和行为经济学。

他于2003年7月加入IZA担任研究员。