帕特里克·阿尼（Patrick Arni）获得了HEC洛桑经济系的博士学位。他最近是加州大学伯克利分校劳动经济学中心的访问学者。此前，他完成了瑞士国家银行研究中心Gerzensee的博士课程，并且是蒂尔堡大学的访问学者。帕特里克获得了苏黎世大学的硕士学位，并在日内瓦大学做了额外的研究。

他的研究侧重于公共政策的实证分析和应用微观计量经济学。目前的应用领域包括数字转型、劳动、教育、卫生和社会政策。在目前的工作中，他研究了数字转型和技术变革对技能需求动态的影响。此外，他还分析了失业保险、福利和其他公共政策的设计、激励和政策方案的效果。这包括劳动力市场政策、制裁和监控、福利计划等。进一步的研究是分析求职行为（如努力决策、信息、网络的作用）以及评估信念、相对评估和过度自信对不同经济结果的影响。

此外，他还专门收集登记和调查数据的新组合。目前的一系列项目将瑞士不同类型的大规模登记数据联系起来，探索“大数据”分析方法的可能机会。此外，他还参与了失业保险随机现场实验的设计和评估。进一步的数据项目侧重于制定针对不同经济结果的个人信念和过度/不足信心的调查措施。另见研究网页详情请参阅。

他于2010年11月成为IZA研究附属公司，并于2011年9月至2016年10月担任IZA研究助理。