Lorenz G .奥特是波恩大学经济学教授。他完成了在苏黎世大学的本科生和研究生学习,并在加利福尼亚大学伯克利获得了博士后。此前,格奥特是波士顿联邦储备银行的高级经济学家,也是日内瓦大学和洛桑大学的教授。

他的研究兴趣是在“经济学和心理学”领域,该领域考察了对标准经济模型假设的系统偏离。Lorenz Götte的研究侧重于劳动经济学的应用。目前的项目考察了名义工资刚性下降的程度和后果,以及偏离完全跨期最大化如何以令人惊讶的方式影响劳动力供给。Lorenz Götte还对社会身份如何塑造组织以及组织内部的激励机制感兴趣。

Lorenz Götte在《美国经济评论》、《经济研究评论》、《国家科学院学报》和《科学》上发表了文章。他于2004年1月加入IZA,担任研究员。

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伊扎出版物

IZA讨论文件第7952号
修订版《大学成功中的认知技能、个性和经济偏好》发表于《经济行为与组织杂志》,2015年,第115页,第30-44页
IZA讨论文件第5808号
修订版发表于:2012,84(1),308-320的经济行为和组织杂志
IZA讨论文件第5389号
修订版出版于《实验经济学》,2013年,第16(2)页,170-189页,标题为“关于不同学科群体偏好的实验室测量中的自我选择和变化:来自一名大学生和两名成人样本的证据”;被杂志编辑评选为2013年度最佳论文
IZA讨论文件第5189号
修订版《组织团体之间的竞争:其对利他和反社会动机的影响》出版于《管理科学》,2012年,58(5),948-960
IZA讨论文件第4840号
修订版《过度自信和社会信号》发表于《经济研究评论》,2013年,80(3),949-983
IZA第3939号讨论文件
发表于:美国经济评论,2011,101(2),470-492
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