Patrick Arni在洛桑高等商学院经济系获得博士学位。他最近是加州大学伯克利分校劳动经济学中心的访问学者。此前,他完成了瑞士国家银行研究中心Gerzensee的博士课程,并在蒂尔堡大学做访问学者。帕特里克获得了苏黎世大学的硕士学位,并在日内瓦大学进行了额外的学习。

他的研究重点是公共政策的实证分析和应用微观计量经济学。目前的应用领域是数字转型、劳工、教育、卫生和社会政策。在目前的工作中,他研究数字转型和技术变革对技能需求动态的影响。此外,他还分析了失业保险、福利和其他公共政策的设计、激励和政策方案的效果。这包括劳动力市场政策、制裁和监督、福利计划等。进一步的研究方向是对求职行为的分析(如努力决策、信息和网络的作用),以及对信念、相对评估和过度自信对不同经济结果的影响的评估。

此外,他还专门收集登记和调查数据的新组合。目前的一系列项目连接了瑞士不同类型的大规模注册数据,也探索了“大数据”分析方法的可能机会。此外,他还参与了若干失业保险随机实地试验的设计和评估。进一步的数据项目侧重于就个人对不同经济结果的信心和信心过度/不足制定调查措施。看到也研究主页为进一步的细节。

他于2010年11月成为IZA研究附属机构,并于2011年9月至2016年10月担任IZA研究助理。

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IZA第4509号讨论文件
修订版(含技术在线附录)发表于:Journal Applied Econometrics, 2013, 28 (7), 1153-1178
IZA摊位70号
发表于《世界科学》,2014,94(6),403-406(开放)
IZA摊位65号
从根本上修改后的版本发表于:Schmollers Jahrbuch。中国社会科学,2014,38(2):559 - 561。
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