Patrick Arni在HEC洛桑的经济部获得了博士学位。最近,他是UC Berkeley劳动经济中心的访问学者。此前,他完成了瑞士国家银行学习中心Gerzensee的博士计划,他是蒂尔堡大学的访问学者。帕特里克获得了苏黎世大学的硕士学位,并在日内瓦大学进行了额外的研究。

他的研究侧重于对公共政策的实证分析和应用微观综合学。目前的申请领域是数字转型,劳动,教育,健康和社会政策。在目前的工作中,他研究了数字转型和技术变革对技能需求动态的影响。此外,他分析了设计,激励和政策方案在失业保险,福利和其他公共政策中的影响。这包括劳动力市场政策,制裁和监测,福利计划等。进一步的研究股票是求职行为的分析(如努力决策,信息,网络的角色)以及对信仰,相对评估和过度信任的影响的评估论不同的经济结果。

此外,他专门收集了寄存器和调查数据的新组合。一个当前项目中的项目在瑞士链接不同类型的大型寄存器数据,探索“大数据”分析方法的可能机会。此外,他参与了失业保险中几种随机田间实验的设计和评估。进一步的数据项目侧重于在不同经济成果方面的个人信仰和过度/欠信地的调查措施的发展。另见研究主页有关详细信息。

他于2010年11月成为Iza Research Affiliate,并于2011年9月到2016年10月是IZA研究员工。

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IZA出版物

IZA讨论文件第7971号
修订版发表于:IZA欧洲劳工研究,2014,3(6),1-20[开放式访问]
IZA讨论文件4509
已发布的修订版(包括技术在线附录):2013,28(7),1153-1178
iza standpunkt nr。65.
从根本上经过修改的版本发表于:Schmollers Jahrbuch。应用社会科学研究,2014,134(2),149-182。
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