马特奥Picchio

研究员

Università安科纳马尔凯理工学院

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研究兴趣

Matteo Picchio(1979)分别于2003年、2004年和2007年在意大利马尔凯理工大学(安科纳)获得经济学学士、硕士和博士学位。在Université鲁汶天主教学院，他获得了文学硕士(2005年)和经济学博士学位(2009年)。

他是马尔凯理工大学经济学正教授。

他的研究兴趣包括劳动经济学、教育经济学、卫生经济学、老龄化经济学和微观计量经济学。

他是Journal of Economic Behavior & Organization的副主编(2015年6月以来)。

他于2010年2月加入IZA担任研究附属机构，并于2013年1月成为IZA研究员。

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现出版物

IZA讨论文件第15457号
谁关心你重要吗?以正式个人护理取代非正式个人护理对护理对象健康的影响
布鲁斯•霍林斯沃思，Asako Ohinata，马特奥Picchio，伊恩•沃克
IZA讨论文件第15433号
失业与健康:一项元分析
马特奥Picchio米歇尔·乌巴尔迪
IZA讨论文件第15366号
一个糟糕的开始:青年失业和晚年的劳动力市场结果
马蒂娅·菲洛梅娜，伊莎贝拉·乔尔杰蒂，马特奥Picchio
IZA讨论文件第14602号
退休与健康结果的元分析框架
Mattia Filomena,马特奥Picchio
即将出版于:《经济调查杂志》
IZA讨论文件第14367号
临时工作是垫脚石还是死胡同?文献荟萃分析综述
Mattia Filomena,马特奥Picchio
即将出版的:国际人力资源杂志
IZA讨论文件第14241号
COVID-19大流行对选民投票率的影响
马特奥Picchio，Raffaella Santolini
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IZA讨论文件第13488号
(列车)能力的信号?等级重复和雇佣机会
Stijn Baert，马特奥Picchio
修订版本发表于:经济行为与组织杂志， 2021, 188, 867 - 878
IZA讨论文件第12791号
退休对心理健康的影响
马特奥Picchio，Jan C. van Ours
修订版发表于:《经济学家》，2020,168,419-452(上网)
IZA讨论文件第12171号
说再见的时机:失业救济金资格会影响工人裁员吗?
安德里亚·艾博年，科琳娜Ghirelli，马特奥Picchio
发表于:劳动经济学，2020,65,101846(上网)
IZA讨论文件第11689号
意大利10亿欧元早期托儿服务项目
伊莎贝拉Giorgetti,马特奥Picchio
发表于:都市经济，2021,72 (3)，469-492
IZA讨论文件第11270号
如果不是现在，会是什么时候?生育时间和劳动力市场结果
马特奥Picchio，克劳迪娅·皮基尼，斯特凡诺Staffolani，Alina Verashchagina
发表于:《经济计量学报》，2021,36 (6)，663-685
IZA讨论文件第10988号
劳动力供应和非正式护理供应:财政支持对长期老年人护理的影响
布鲁斯•霍林斯沃思，Asako Ohinata，马特奥Picchio，伊恩•沃克
修订版即将出版:《牛津经济与统计公报》，2021年
IZA讨论文件第10121号
临时工作和工作场所事故的严重性
马特奥Picchio，Jan C. van Ours
发表于:安全研究杂志，2017,61,41 -51
IZA讨论文件第9556号
高中年级记忆效应的建模
Stijn Baert，巴特Cockx，马特奥Picchio
修订版本发表于:应用计量经济学杂志， 2019, 34 (3)， 403 - 424
IZA讨论文件第9472号
彩票中奖的劳动力供给效应
马特奥Picchio，西格丽德Suetens，Jan C. van Ours
发表于:经济杂志，2018,128 (611)，1700-1729(上网)
IZA讨论文件第9470号
性别与工作时间对公司资助培训的影响
马特奥Picchio，Jan C. van Ours
发表于:经济行为与组织杂志，2016,125,192-211
IZA讨论文件第9378号
1986年美国已婚夫妇税收改革的福利评估
马特奥Picchio，Giacomo瓦莱塔
发表于:国际税收与公共财政，2018,25 (3)，757-807
IZA讨论文件第9237号
长期养老的财政支持与家庭储蓄行为
Asako Ohinata，马特奥Picchio
修订版发表于:牛津经济论文，2020,72 (1)，247-268(上网)
IZA讨论文件第7719号
学徒制能增加就业机会吗?回归间断方法
马特奥Picchio，斯特凡诺Staffolani
发表于:实证经济学，2019,56 (1)，23-60(上网)
IZA讨论文件第6514号
外包与工作稳定性:来自意大利制造业的证据
Alessia Lo Turco，丹妮拉Maggioni，马特奥Picchio
《结构变化与经济动态》，2013年第26期，27-46页
IZA讨论文件第6428号
意大利受教育程度的性别工资差距
奇亚拉Mussida，马特奥Picchio
发表于:《经济不平等》，2014,12 (1)，117-147
IZA讨论文件第6089号
混合比例风险模型的滞后时间依赖
马特奥Picchio
发表于:《经济学人》，2012,115 (1)，108-110
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长期失业对离校者的创伤效应
巴特Cockx，马特奥Picchio
发表于:皇家统计学会杂志A辑，2013,176 (4)，951-980(上网)
IZA讨论文件第5932号
意大利性别工资差距的时间趋势
奇亚拉Mussida，马特奥Picchio
发表于:实证经济学，2014,46 (3)，1081-1110
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通过培训留住员工:即使是老员工
马特奥Picchio，Jan C. van Ours
发表于:教育经济学评论，2013,32 (1)，29-48
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市场缺陷与企业赞助培训
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发表于:劳动经济，2011,18 (5)，712-722
IZA讨论文件第4783号
性别工资差距:带样本选择校正的半参数方法
马特奥Picchio，奇亚拉Mussida
发表于:劳动经济，2011,18 (5)，564-578
IZA讨论文件第4007号
短命工作是长期工作的垫脚石吗?
巴特Cockx，马特奥Picchio
发表于:牛津经济与统计公报，2012,74 (5)，646 - 675(上网)
IZA劳动世界文章
培训对年长员工有效吗?
马特奥Picchio
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20. 50 One hundred.
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