我们利用意大利失业补助资格规则的准实验变异来研究失业补助资格如何影响失业退出率。通过使用差异-无差异估计量，我们发现当达到失业救济资格时，裁员概率瞬时增加约12%，并持续约16周。这些发现对不同的识别假设都是强有力的，而且主要是由大衰退开始后在南方和小公司开始的工作所驱动的。我们认为，雇主方面的道德风险是推动这些裁员的主要力量。