2016年2月

IZA DP No. 9767:他人偏好的实验室测量可以预测一些相关的工作行为:来自大规模现场实验的证据

我们在美国中西部一个卡车司机培训项目的645名受试者中,测量了一种特定形式的他人关怀行为,即与匿名他人的昂贵合作。利用被试在囚徒困境中的后发策略,我们将被试分为:搭便车者、有条件合作者和无条件合作者。我们在工作中观察受试者长达两年的两种自然发生的选择——是否从他们的卡车上发送两种类型的卫星上行信息。第一种方法确定需要修理的拖车,这对其他司机有利,而第二种方法通过提供一些后续数据使实验者受益。由于技术和工作条件的特定性质(我们仔细审查),这些在其他情况下相似的现场决策都代表了在不允许重复博弈或声誉效应解释的环境中,对匿名他人的代价高昂的合作行为。我们发现,在实验室中观察到的高成本合作中的个体差异确实可以预测第一种选择中的个体差异,但不能预测第二种选择中的个体差异。我们认为,这种差异与受益者的社会身份差异(同伴司机与实验者)有关,我们推测,亲社会性的个体差异是否会在不同的环境中(无论是在实验室还是在现场)泛化,可能部分取决于这个特定的环境因素:社会身份,以及与之相关的规定(或规范)对受试者来说是否显著(如Akerlof和Kranton (2000);(2010)),两者适当平行。