凯瑞·帕普斯(Kerry Papps)是巴斯大学经济学高级讲师。此前,他是牛津大学(Oxford)纳菲尔德学院(Nuffield College)经济系博士后研究员,新西兰劳工部研究分析师。他于2007年获得康奈尔大学(Cornell University)劳动经济学博士学位。在其他课题中,他的研究集中在家庭内部的劳动力供应决策、最低工资的影响以及如何利用体育数据来研究工作场所的组织方式。克里曾获得过A.R.伯格斯特罗姆计量经济学奖和富布赖特奖学金。

他于2001年11月加入IZA作为研究附属机构,并于2008年5月成为研究员。

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IZA第12097号讨论文件
发表于:《欧洲经济评论》,2022年,143,103983
IZA第12012号讨论文件
发表于:《经济行为与组织杂志》,2021年,183,362-376
伊扎协会第6214号讨论文件
发表于:《劳动关系评论》,2012,65 (3),686-707
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