Astrid Kunze是挪威伯根文挪威经济学学院经济学教授。从2000年到2002年,她被聘为伊萨的研究助理。她掌握了伦敦大学学院的博士学位和比勒费大学的MSC。她还与Bayer Ag Leverkusen一起在商业经济学中进行了培训。她在Iza的2006/2007和2013/2014中花了两个长期研究访问,作为访问研究员。她的主要研究兴趣是劳动经济学和应用微观计量学。她对公共政策对劳动力市场行为的因果影响特别感兴趣。Kunze已经对父母留下政策,育儿计划和现金处理政策的评估以及董事会的性别配额进行了研究。她的研究领域涵盖了公司组织和多样性的方面。在她的工作实证研究中,她使用大型寄存器数据应用微量计量方法。 She is a contributor to the Handbook on Women and the Economy, Oxford University Press, published in 2018. Her research has been published in journals such as the Review of Economics and Statistics, Labour Economics, Oxford Review of Economics Policy, Empirical Economics and Scandinavian Journal of Economics.

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IZA讨论文件13275
发布于:牛津经济政策审查,2020,36(4),882-902
IZA讨论文件第10826号
发表于:牛津大学妇女和经济手册,(ED。)Susan L. Averett,Laura M. Argys和Saul D. Hoffman,2018。
IZA讨论文件第8725号
《经济研究》,2017年第5期。
IZA讨论文件第8478号
已发表于:劳动经济学研究,2015年,第41卷,115-142。
IZA讨论文件第8113号
修订版发布为“儿童对男性收入和不平等”的影响:审查家庭经济学,18,683 - 710,2020
IZA讨论文件6066
发布于:斯堪的纳维亚经济学杂志,2013,115(3),856-877
IZA讨论文件No.4656
发表于:劳动经济学,2012,19(2),176-185
IZA讨论文件第3052号
修订版发布为“年轻工人的求职者的性别差异”:在美国的流离失所者的研究,南部经济学期刊,2015,82(1),185-207。
IZA讨论文件1766号
发表于:牛津经济政策审查,2005,21(3),392-415
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