肯尼斯·Troske

研究员

肯塔基大学

Kenneth R. Troske是肯塔基大学加顿商业与经济学院理查德H.和詹尼斯W.弗斯特捐赠的经济学教授,同时也是德国波恩劳动研究所(IZA)的研究员。Troske博士担任国会监督小组成员的任务是评估美国金融市场的现有条件和监管体系以及密切关注美国财政部和金融机构的行为,以确定自己的行为是否在美国经济的最大利益。他还任职于循证政策委员会,其任务是增加访问管理数据,以提高政策相关研究对公共政策的影响在美国的他也是一个成员克利夫兰联邦储备银行的列克星敦工商咨询理事会以及牧草员工创新。他的主要研究领域是劳动和人力资源经济学。特罗斯克博士撰写了许多广为人知的论文,利用雇主与雇员之间的匹配数据,涉及教育、生产力、技术和歧视等主题。他最近的研究集中在评估美国劳动力发展体系的各个方面,人力资本在促进一个地区的经济增长中的作用,以及税收优惠对一个地区创造就业的影响。他的论文发表在许多领先的经济学期刊上,包括《经济学季刊》、《劳动经济学杂志》、《人力资源杂志》、《政治经济学杂志》、《经济学与统计评论》和《美国经济评论》。Troske博士于1992年获得芝加哥大学经济学博士学位,1984年获得华盛顿大学经济学学士学位。
他于2002年1月加入IZA担任研究员。

2002年8月,他来到波恩,在IZA做了一年的访问研究员。他于2019年9月返回IZA,作为访问研究员再呆三个月。

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现出版物

IZA讨论文件第12797号
苏克提·乔杜里,艾莉森·戴维斯,肯尼斯·Troske,苏珊娜Troske
IZA讨论文件第6902号
《劳动经济研究》,2014,32 (1),95-121
IZA讨论文件第6758号
中国科学(d辑),2016,36 (3):427 - 434
IZA讨论文件第4656号
中国科学(d辑),2012,19 (2),176-185
IZA讨论文件第4569号
发表于《公共就业和培训项目能起作用吗?》,刊于:IZA Journal of Labor Economics 2013, 2:6
IZA讨论文件第4249号
《劳动经济研究》,2011,(4),819-857
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