David L. Dickinson是阿巴拉契亚州立大学经济研究和政策分析中心的经济学教授和高级研究员，也是查普曼大学经济科学研究所的研究附属机构。他使用实验/行为经济学方法在多个领域进行研究。他目前的研究继续包括劳动和人事经济学主题:公共产品环境中的歧视、惩罚和奖励，以及睡眠剥夺对决策的影响。1997年，大卫获得亚利桑那大学经济学博士学位。

大卫是研究劳动力市场问题的实验经济学方法论的早期采用者，包括在职和离职时的劳动/休闲选择，工作团队激励，以及不同纠纷解决机制的激励效应。他目前的研究项目“睡眠与决策”有广泛的应用，包括对劳动力市场的影响，轮班工作决定了员工的不同困倦程度。多年来，他的研究得到了几个国家科学基金会的定期资助。他的论文发表在《自然人类行为》、《游戏与经济行为》、《欧洲经济评论》、《劳动经济学杂志》、《公共经济学杂志》、《工业与劳动关系评论》、《实验经济学》、《公共经济学杂志》、《公共科学图书馆·综合》和《睡眠研究杂志》等等。

他于2014年11月加入IZA担任研究员。