Didier Fouarge是教育和劳动力市场研究中心(Roa),马斯特里赫特大学的劳动力市场动态研究计划计划主任。他在马斯特里赫特大学的商业与经济学学院举办了“技能配置动态”主席。他在比利时Namur的Bontre-Dame La Paix(Fundp)学习经济学。他掌握了蒂尔堡大学关于欧洲贫困动态和社会政策主题的博士学位。He has been working at ROA since 2007, and has been heading ROA’s research programme Labour Market Dynamics since 2014. His main research interests reside in scientific and applied research on educational and occupational choice, labour market dynamics, labour supply decision (working time, retirement) and human capital.

他在国际期刊上发表,如经济行为与组织杂志,职业行为杂志,区域科学论文,英国工业关系,产业界关系审查,应用经济学,国际人力,劳动,创新经济学杂志新技术,社会政策,社会指标研究,应用社会科学研究杂志,以及杰出出版商的书籍。

Didier犯有想法:https://ideas.repec.org/e/pfo104.html。

Roa的Didier Fouarge:
https://www.roa.nl/d.fouarge.

Didier于2016年5月加入IZA作为研究员。



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IZA出版物

IZA讨论文件12625
发表于:“行为经济学和组织”杂志,2020,173,402-421。
IZA讨论文件12444
didier fouarge.,Merve NeziheÖzer,Philipp K. Seegers.
发表于:区域科学论文,98(6),2425-2454。
IZA讨论文件10407
已发表的修订版本:经济行为和组织杂志,177,548-568
IZA讨论文件第8862号
发布为“培训培训:培训机会,积极互惠和预期退休年龄”:职业行为杂志,2020,117,103332(与Bert Schreurs)
IZA讨论文件第8355号
发表于:2014年,2014年,经济行为和组织杂志,2014,106,335-351
IZA讨论文件No.8069
修订版发表于:英国工业关系学报,2017,55(1),58-82
IZA讨论文件7310
发布于:De Moversist,2015,163(2),203-232
IZA讨论文件7269
发布于:De Moversist,2013,161,225-251
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