施奈德勒(Wendelin Schnedler)于1995年毕业于爱荷华州立大学(Iowa State University)统计学硕士学位，并于1998年在多特蒙德大学(Dortmund University)获得统计学文凭，之后加入波恩经济研究生院(Bonn Graduate School of Economics)。他参加了欧洲数量经济学博士课程，并在巴黎经济与统计研究中心(CREST)的微观计量实验室呆了一年。

从2000年9月到2002年9月，他在IZA工作。他在2002年夏天提交了论文《隐藏行为模型中的信息价值》。2002年10月，他加入了布里斯托尔大学的Leverhulme市场与公共组织中心(CMPO)， 2004年进入特里尔大学。自2005年1月起，他在海德堡大学工作。2009年春季学期，他在曼海姆大学担任代课教授。自2011年夏天起，他是帕德伯恩大学管理经济学的全职教授。

Wendelin Schnedler于1999年成为IZA研究附属机构，并于2003年3月成为IZA研究员。他的主要研究领域是人事经济学、计量经济学和契约理论。他还对激励的心理学基础、进化博弈论和实验经济学感兴趣。