Raymond Montizaan是教育和劳动力市场研究中心(ROA)的副教授。他持有Tilburg University的经济学硕士学位和Radboud University Nijmegen的领域导向经济学硕士学位。2010年获得马斯特里赫特大学博士学位。在加入ROA之前,他在荷兰经济政策分析局(CPB)工作。他隶属于Netspar, NSI和IZA。他目前的研究重点是人力资本发展、生产力与退休之间的关系以及行为经济学。

他于2009年10月作为研究附属机构加入IZA,并于2013年1月成为IZA研究员。

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IZA讨论文件第12625号
发表于:行为经济学与组织学报,2020,173,402-421。
IZA讨论文件第11620号
《中国经济研究》,2016,36 (3),344 - 344
IZA讨论文件第10407号
修订版发表于:《经济行为与组织》,177,548-568
IZA讨论文件第8862号
发表于:“培训留住:培训机会,积极互惠,和预期退休年龄”,《职业行为杂志》,2020,117,103332(与Bert Schreurs)
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发表于:《经济学人》,2013,161,225-251
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论文发表于:《经济行为与组织》,2014,97,1-26
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