Andreas Kuhn是瑞士联邦职业教育与培训学院的高级研究员和讲师,同时他也隶属于瑞士伯尔尼大学教育经济学研究中心。2008年4月,他在苏黎世大学获得经济学博士学位,此前他也在苏黎世大学学习社会学、经济学和经济史。

他对应用微观经济学的主要领域(卫生与劳动经济学、教育经济学和公共经济学)以及应用微观计量经济学,特别是评价方法有广泛的兴趣。在他目前的职位上,他特别关注职业教育和培训的经济学。

他目前的研究重点是关于青少年职业选择的问题和影响公司提供学徒职位的因素。

Andreas于2009年1月加入IZA担任研究员。

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修订版发表于:劳动经济学,2021,70,101979
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修订版出版于《工资不平等的个人(错误)感知:测量、相关性和影响》,载于《经验经济学》,2020年第59期,2039-2069期
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修订版发表为“卫生政策改革的宣布效果:来自奥地利废除婴儿奖金的证据”,载于:欧洲卫生经济学杂志,2014,15(4),373-388
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