我们通过实证检验了以下假设:如果青少年生活在性别平等的社会规范较弱的地区，他们的职业抱负就更具有性别刻板印象。在我们的分析中，我们结合了丰富的调查数据，描述了1434名瑞士八年级青少年的样本，以及有关性别平等和政策的市政投票结果。我们发现，职业抱负存在严重的性别隔离，即使在控制了个人层面的控制之后，生活在性别平等规范较强的城市的青少年也不太可能渴望性别刻板的职业。与此同时，性别规范在解释个人职业愿望的性别陈规定型方面几乎没有任何力量，这挑战了社会性别规范是职业性别隔离的最重要决定因素之一的广泛观念。此外，更详细的分析表明，这种关联可能主要反映了职业从父母到子女的代际传递和/或主要职业结构的地区差异。