威廉·埃文目前是迈阿密大学理查德·t·法默工商管理学院雷蒙德·格罗斯经济学教授，也是雇员福利研究所的研究员。他于1984年获得爱荷华大学经济学博士学位。他的研究课题包括美国最低工资法的影响、劳动力市场的性别和种族差异、养老金经济学和退休行为。

他于2004年9月加入IZA担任研究员。