2018年11月
发表于:劳动研究,2019,40 (1),1 - 23
本研究使用了1990年至2016年加州县-行业对(CIPs)的就业数据,以检验最低工资上涨是否导致低薪工人占大部分的CIPs的就业增长放缓最多。证据支持这一假设,我们用这些估计来模拟最低工资提高10%的影响。模拟表明,10%的增长可能导致加州平均CIP就业损失3.4%。预计失业将集中在两个行业:住宿和食品服务以及零售。就工人数量而言,加州人口最多的县预计将遭受最大的就业损失,但由于工资较低,受最低工资上涨影响的工人数量较多,较小的县通常会经历更大的就业损失百分比。此外,就某一特定行业的工作岗位流失比例而言,不同国家之间存在很大差异。
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