彼得·库恩于1983年获得哈佛大学经济学博士学位。从那时起,他在西安大略大学和麦克马斯特大学担任教员职位。他目前担任the University of California, Santa Barbara的杰出教授职位。

Kuhn自1998年4月以来一直是IZA的研究员。他发表了关于劳动经济学各个方面的论文,包括工会、歧视、移民、失业工人、失业保险和雇佣契约理论。库恩是《工业与劳动关系评论》和《劳动经济学杂志》的副主编。他是AEJ: Applied and Labour Economics的编委会成员,也是加州大学圣巴巴拉分校Leonard and Gretchan Broom人口统计中心的创始董事。他经常以访问研究员的身份访问IZA。

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现出版物

IZA讨论文件第8289号
《雇主更喜欢农民工吗?》《劳动经济研究》,2015年第4期。
IZA讨论文件第7273号
《决策环境对跨期金融选择的影响:资源消耗模型的相关性》,《经济研究》,2017年第7期,第72-89页。
IZA讨论文件第6848号
发表于:Corrado Giulietti, Konstantinos Tatsiramos and Klaus F. Zimmermann(编),《劳动经济学研究》,第37卷,中国劳动力市场问题,Emerald, 2013
讨论文件第5999号
修订版名为“女人比男人更喜欢合作吗?”《经济研究》,2014年第5期。
IZA讨论文件第5955号
发表于:《经济研究》,2014年第4期
IZA讨论文件第5195号
发表于:《经济学季刊》,2013,128 (1),287-336
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