W. Bentley MacLeod是Sami Mnaymneh经济学教授,哥伦比亚大学国际与公共事务教授。他曾是南加州大学经济学和法学教授,普林斯顿大学(2003/2004),加利福尼亚理工学院(2002年)和最近是高级研究所的莱昂·利维(Leon Levy)成员(2011年)的经济学教授(2003/2004)(2002年)(2011年)-12)。他拥有博士学位。来自不列颠哥伦比亚大学。他是计量经济学会和劳工经济学家学会的会员。

麦克劳德(MacLeod)的研究和教学领域是合同理论,该理论在法律和经济学,工业组织和劳动经济学领域的应用。他的工作主要涉及了解动态环境中的激励合同,以及声誉效果,市场竞争和社会规范之间复杂相互作用的最佳合同的结果。

他于2003年11月加入IZA,担任研究研究员,并从2004年1月至2007年6月担任IZA行为和实验经济学计划的计划总监。

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IZA出版物

IZA Discussion Paper No. 7306
发表在:法学,经济学和组织杂志上,2014年;doi:10.1093/jleo/ewu005
IZA讨论文件第7063号
发表于:Paul Glewwe(编辑),《发展中国家的教育政策》,第7章,芝加哥大学出版社,2013年
IZA讨论文件5357
发表于:O。Ashenfelter和D. Card(编辑),《劳动经济学手册》,第1卷。4B,第18章,阿姆斯特丹:Elsevier,2011年
IZA讨论文件第5352号
published in: Robert Gibbons and John Roberts (eds.) Handbook of Organizational Economics, Princeton University Press, 2012
IZA讨论文件3435
修订版发表于:劳动经济学杂志,2015年,33(3),571-590
IZA讨论文件2850
发表于:经济学季刊,2009,124(1),1-49
IZA讨论文件1978
published in: Journal of Economic Literature, 2007, 45(3), 595-628
IZA讨论文件1970
发表于:经济杂志,2007,117(521),F218-F278
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