政策挑战

劳动力市场政策与机构之间的相互作用以及与不断变化的工作世界相关的趋势是IZA研究团队“政策挑战”的核心。全球化,国际移民,人口变化,技术进步和气候变化对全球的政策制定者带来了严峻的挑战。他们必须回应从迅速改变技能需求,改变就业和收入机会以及工人和公司面临的新型工作场所环境的问题。与此同时,政策措施可能对未来工作世界的转型有重要和可能意外的后果。

目前,我们的研究活动侧重于以下问题:

  • 工人和公司如何应对劳动力市场政策改革?
  • 当地人和移民的移民集发作的劳动力市场后果是什么以及政策措施如何减轻它们?
  • 环境因素和政策对人力资本和劳动力市场结果的影响是什么?

接触

尼科博士博士(队长)

选择的正在进行的项目

在Covid-19大流行中求职

在Covid-19大流行期间,工作中断对家庭的影响

德国就业和失业率的最低工资效应

评估劳动力市场计划,将德国融合难民

坚定的灵活性需求:从6000万份招聘广告中的证据

迁移冲击和住房:来自约旦叙利亚难民危机的证据

选定的出版物

锁定期间的劳动力供应和“新正常”:荷兰的案例IZA讨论文件13623

大流行符合污染:空气质量差,Covid-19增加了死亡IZA讨论文件第13418号

关于德国失业工人调查求职模式的证据IZA讨论文件13189

Covid-19大流行的早期阶段的劳动力供应:有关小时,家庭办公室和期望的经验证据,IZA讨论文件13158

失业救济金的抑制作用和案例工的作用IZA讨论文件No.9868(2016),即将发言:公共经济学杂志,2020,182

德国法定的最低工资及其对区域就业和失业的影响IZA政策文件第145(2019年),即将发布的:经济学和统计

移民选民,税收和福利国家的规模IZA讨论文件No.11725

福利国家的数字挑战IZA政策文件第134号(2017年),发表在:Cesifo论坛,2017,18(4)

室内空气质量和认知性能IZA讨论文件12632

低排放区,用于更好的健康:来自德国医院的证据,iza讨论文件12545

空气污染的生产力影响:专业足球的证据,IZA讨论文件No.8964;修订版发表在:劳动经济学,2017,48

活动

长期护理和健康老化的经济学