本文从区域劳动力市场层面研究了德国2015年引入法定最低工资对就业和失业的影响。利用新最低工资标准对地区影响的变化，我们采用了差异中的差异方法，比较不同最低工资标准地区之间就业和失业的演变。总体而言，我们发现德国最低工资的引入对受社会保险约束的正常就业没有统计学上的显著影响，但对边际就业有统计学上显著的负面影响。失业人数的减少并没有带来相应的增加。