玛丽安·伯特兰，芝加哥大学商学院经济学教授，纽鲍尔家族研究员。她是比利时人，在布鲁塞尔自由大学(University Libre de Bruxelles)学习经济学和计量经济学，并在哈佛大学(Harvard University)获得经济学博士学位。她是美国国家经济研究局的研究员，经济政策研究中心的研究员，以及经济日报．出版的著作包括:与S. Mullainathan合著的《艾米丽和格雷格比拉吉莎和贾马尔更适合工作吗?》劳动力市场歧视的实地实验，”美国经济评论(2004);与A. Schoar合著《管理风格:管理者对公司政策的影响》经济学季刊(2003);和S. Mullainathan，“享受安静的生活?公司管治与管理偏好，”政治经济学杂志(2003);与F. Kramarz合作的《准入规则是否阻碍就业创造?》来自法国零售业的证据，”经济学季刊(2002);以及S. Mullainathan的《ceo们会因为运气而得到回报吗?》没有原则的是，”经济学季刊(2001)。

她的专业知识包括公司金融和公司治理、劳动经济学、歧视、就业和多样性问题。

她于2005年5月加入IZA担任研究员。