玛丽安·伯特兰是芝加哥大学商学院经济学教授和纽鲍尔家族研究员。她是比利时人，在布鲁塞尔自由大学学习经济学和计量经济学，并在哈佛大学获得经济学博士学位。她是国家经济研究局的教员研究员，经济政策研究中心的研究员，也是《经济杂志》。已出版的作品包括:与S. Mullainathan合著的《Emily和Greg比Lakisha和Jamal更有就业能力吗?》劳动力市场歧视的实地实验《美国经济评论》(2004);与A. Schoar合著，“风格管理:管理者对公司政策的影响”，经济学季刊(2003);与S. Mullainathan合著的《享受平静的生活?》《公司治理与管理偏好》政治经济学杂志(2003);与F. Kramarz合著，“准入限制阻碍了就业创造吗?”来自法国零售业的证据。”经济学季刊(2002);与S. Mullainathan合著的《ceo会因为运气而得到奖励吗?》没有校长的是，”经济学季刊(2001)。

她的专长包括公司金融和公司治理、劳动经济学、歧视就业和多元化问题。

她于2005年5月加入IZA，担任研究员。