玛丽安·伯特兰(Marianne Bertrand)是芝加哥大学商学院经济学教授和纽鲍尔家族学院研究员。她是比利时人，在布鲁塞尔自由大学学习经济学和计量经济学，并在哈佛大学获得经济学博士学位。她是美国国家经济研究局的学院研究员，经济政策研究中心的研究员，也是经济日报。出版的作品包括:与S. Mullainathan合著的《艾米丽和格雷格比拉基沙和贾马尔更能受雇吗?》《劳动力市场歧视的实地实验》，美国经济评论(2004);与A. Schoar，《风格管理:管理者对公司政策的影响》，经济学季刊(2003);与S. Mullainathan，“enjoy the Quiet Life?”《公司治理与管理偏好》，《政治经济学杂志》(2003);与F. Kramarz，《入境监管阻碍就业创造吗?》《来自法国零售业的证据》经济学季刊(2002);和S. Mullainathan合著的《ceo会因运气而获得奖励吗?》“那些没有校长的人是，”经济学季刊(2001)。

她的专业知识包括公司金融和公司治理、劳动经济学、歧视就业和多样性问题。

2005年5月加入伊扎社，担任研究员。