我们评估不完善的劳动法规知识是否会阻碍中小企业创造就业机会。我们与劳动法专家合作，通过新闻通讯和专业网站提供有关劳动法规的信息。我们随机安排1800家公司在21周的时间内使用这项服务。六个月后，治疗公司的平均就业水平比对照公司高12%。干预降低了劳动规制是雇佣约束的观念，提高了最优就业水平。