罗纳德·瓦哈卡是亚利桑那大学麦克莱兰经济学名誉教授。自1976年以来,他一直在亚利桑那大学任教。瓦哈卡于1971年在普林斯顿大学获得经济学博士学位。他曾任教于西安大略大学(1971-1973)和马萨诸塞大学(1973-1976)。他曾在史密斯学院(1975年)、普林斯顿大学劳资关系科(1982年)、斯坦福大学商学院研究生院(1983-84年)、加州大学圣克鲁斯分校(1997年)和丹麦奥胡斯大学劳动力市场和社会研究中心(1997年)担任访问学者。

他的研究涵盖了劳动力市场歧视、实验经济学和计量经济学等领域。瓦哈卡出版了各种主题的出版物,包括性别工资差异、失业保险、最低工资、求职模型的实验室测试、对结构性需求和供应模型的计量经济学估计的实验室评估、科学和工程需求和供应,以及确定详细工资分解中的问题。

他于2001年8月加入IZA,担任研究员。

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现出版物

谘询委员会讨论文件第2870号
《联邦量刑指南下的种族和性别差异》,《美国经济评论》,2012,102(3),256-260和《你是女性还是白人会得到较轻的刑期吗?》《联邦刑事量刑指南的经济学分析》,《经济分析与政策》第14期,第1-54页
IZA讨论文件第2305号
发表于:南方经济,2009,76 (1),16-31
IZA讨论文件第1870号
《劳动经济研究》,2010,28(2),267-289
IZA讨论文件第1362号
发表于:国际人力资源杂志,2005,26(3),217-236
IZA讨论文件第704号
《劳动关系研究》,2005年第1期,第2期
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