克里斯蒂安·格伦德是亚琛工业大学人力资源管理和人力经济学教授。他在汉诺威大学(Diplom-Ökonom, 1997)和波恩大学(Dr. rer。波尔。,20.01). He was a visiting scholar at Stanford University (Graduate School of Business), Aarhus Business School and McGill University. Before he moved to Aachen in 2012, Christian Grund held professorial positions at the University of Wuerzburg and the University of Duisburg-Essen.

他的研究兴趣包括人事经济学、雇佣关系和人力资源管理，尤其侧重于实证人事研究。他在《劳资关系评论》、《经济与管理战略杂志》、《经济行为与组织杂志》以及《国际人力资源管理杂志》上发表了自己的研究成果。

Christian Grund于2000年9月加入IZA，担任研究附属机构，并于2002年8月成为研究员。