Benoit Dostie是法国高等商学院Montréal应用经济系的正教授。* l'Université de Montréal附属商学院*他还是Québec大学间社会统计中心(QICSS)的学术主任和加拿大研究数据中心网络(CRDCN)的创始董事会成员。

他于2001年获得康奈尔大学经济学博士学位,是IZA和CIRANO的研究员。他的研究兴趣包括关联雇主-雇员数据的统计模型、持续时间模型、人力资本回报、公司赞助的培训、生产率、人员流动和劳动力重新分配。

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IZA讨论文件第13907号
发表于“公司薪酬政策和性别收入差距:婚姻和家庭状况的中介作用”,在:ILR评论,2023,76 (1),160-188
IZA讨论文件第13245号
发表于:计量经济学杂志,2023,233(2),544-567。
IZA讨论文件第12511号
《产业关系:经济与社会杂志》,2020年,59(2),275-315。
IZA讨论文件第11598号
发表于:加拿大经济学杂志,2021,54(4),1609-1637。
IZA讨论文件第11108号
发表于:《英国劳资关系杂志》,2020,58(3),644-689。
IZA讨论文件第8506号
《培训对创新的影响》发表于:ILR Review, 2018, 71(1): 64-87。
IZA讨论文件第6392号
发表于:应用经济,2013,45 (31),4355-4368
IZA讨论文件第6123号
发表于:加拿大公共政策/政治分析,2014,40 (4),377-390
IZA讨论文件第5258号
《人力资本学报》,2013,7 (2),161-189
IZA讨论文件第4261号
出版题为《更高的成本会刺激流程创新和管理激励吗?》《来自自然实验的证据》,载《经济与战略管理》,2013,22 (3),529-550
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