Gesine Stephan是纽伦堡就业研究所(IAB)“积极劳动力市场政策”研究部负责人,也是埃尔兰根-纽伦堡大学实证微观经济学教授。她的研究重点是应用劳动经济学。她在积极的劳动力市场项目的评估、德国的工资结构和雇佣关系的公平方面发表了特别的文章。

她于2008年8月加入IZA,担任研究员。

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现出版物

IZA讨论文件第9506号
《欧洲经济评论》,2017年第1期,第175-192页。
IZA讨论文件第7403号
《面向就业难群体的公共和私人就业服务:基于随机场实验的结果》,《就业研究》,2016,6 (6):471-500
IZA讨论文件第6650号
“基于竞争风险的失业持续时间关联模型:在德国哈茨改革中的应用”,《计量经济学研究》,2017年第6期,第1-20页
谘询局讨论文件第5078号
载于《劳动与就业》,2014年第9期,第61-74页,修订版为“hsamtsamrosamnsamit sectorielle des effets d'un dispositivef de submentsalariale sur les salaires et l' employenallemagne”
IZA讨论文件第3767号
《选定的积极劳动力市场项目的相对有效性:对德国的实证调查》,载于:曼彻斯特学校,2011,79(6),1262-1293
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