杰伊•斯图尔特

研究员

美国劳工统计局

杰伊·斯图尔特(Jay Stewart)是美国劳工统计局生产力研究和项目发展部的部门主管。他于1981年在加州大学圣巴巴拉分校获得商业经济学学士学位,1989年在加州大学洛杉矶分校获得经济学博士学位。他曾在杜兰大学任教,并在优尼科研究公司担任经济学家。他过去的研究考察了道德风险和逆向选择下的契约、实际工资和工作时间的趋势、工作稳定性和安全性的趋势、非工作男性、收入不平等以及与数据收集相关的方法问题。他目前的研究兴趣是时间利用、雇主在工资决定中的作用以及衡量问题。

他于2008年4月以个人身份加入IZA,担任研究员。

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现出版物

IZA讨论文件第9754号
(发表于:劳动经济,2017,49,27-41)
IZA讨论文件第9376号
杰伊•斯图尔特玛丽·多琳达·阿拉德
发表于:C. Kalenkoski和G. Foster(编):多任务经济学,纽约,2015,145-171
IZA讨论文件第8009号
《经济与生物学报》,2015年第19期,275-293
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《家庭经济学评论》,2014,12 (1),29-50
IZA讨论文件第5306号
哈雷Frazis,杰伊•斯图尔特
发表于:《经济与统计年鉴》,2012,105/106,231-246
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发表于:凯瑟琳·g·亚伯拉罕,迈克尔·j·哈珀和詹姆斯·r·斯皮策(编),《新经济中的劳动》,美国国家经济研究局收入与财富研究,芝加哥大学出版社,2010年,第343-372页
IZA讨论文件第4588号
《经济与社会计量》,2013,38(3),263-290
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