Terry Gregory博士

队长

+49 228 3894-522
外部主页 简历

网络计划领域

研究兴趣

特里格雷戈里自2017年11月以来一直是IZA研究小组“数字转型”的团队领导者。他的研究侧重于数字化和自动化对劳动力市场，不平等和最低工资政策影响的影响。他在波恩大学和布拉格查尔斯大学学习经济学。2015年1月，他在雷根斯堡大学完成了博士学位。自2009年以来，他一直在为欧洲经济研究中心（Zew）工作，他目前在该研究领域的研究区“数字化和国际劳工”中的高级研究员。


完整的出版物清单

IZA研究团队数字转型

筛选

IZA出版物

IZA讨论文件13883
人口变化与区域劳动力市场
MichaelJohannesBöhm.那特里格雷戈里那Pamela Qendrai.那克里斯蒂安Siegel.
即将发言：牛津经济政策审查，2021,7（1）
IZA讨论文件13633
当最低工资真的困难时：对最高收入和技能的影响
特里格雷戈里那Ulrich Zierahn.
IZA讨论文件12428
数字化与工作的未来：宏观经济后果
Melanie Arntz.那特里格雷戈里那Ulrich Zierahn.
即将发布：劳动，人力资源和人口经济手册，2020年
IZA讨论文件12063
与机器赛车或赛车？来自欧洲的证据
特里格雷戈里那安娜萨罗斯那Ulrich Zierahn.
即将发布：欧洲经济协会杂志，2021年
IZA讨论文件第7047号
最低工资会影响他们所有人：屋顶部门就业溢出率的证据
Bodo Aretz.那Melanie Arntz.那特里格雷戈里
发表于：德国经济评论，2013,14（3），282-315。
IZA研究报告95号
Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns aufbeschäftigungund arbeitslosigkeit
Nico Pestel.那霍尔霍恩那Ingo E. Isphording.那特里格雷戈里那Marco Caliendo.
Studie im Auftrag der Mindestlohnkommission，波恩2020（102 Seiten）
类型
展示
20. 50. 100.
类型