特里格里高利博士

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Terry Gregory自2018年11月以来一直担任IZA“数字转型”研究小组的团队负责人。他的研究重点是数字化和自动化对劳动力市场的影响，不平等和最低工资政策的影响。他在波恩大学(University of Bonn)和布拉格的查尔斯大学(Charles University)学习经济学。2015年1月，他在雷根斯堡大学完成博士学位。自2009年以来，他一直在欧洲经济研究中心(ZEW)工作，目前是该中心“数字化与国际分工”研究领域的高级研究员。


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现出版物

IZA讨论文件第14626号
当公司采用新技术时，员工如何调整?
塞布丽娜贞，特里格里高利，马库斯jans，Florian黄土，布丽塔一起创造matthe说道
IZA讨论文件第13883号
人口变化和区域劳动力市场
迈克尔•约翰内斯玻姆，特里格里高利，帕梅拉Qendrai，基督教西格尔
forthcoming in: Oxford Review of Economic Policy, 2021, 7 (1)
IZA讨论文件第13633号
当最低工资真正严重影响:对高收入者和技能供应的影响
特里格里高利，乌尔里希Zierahn
公共经济学的R&R杂志
IZA讨论文件第12428号
数字化和工作的未来:宏观经济后果
梅勒妮Arntz，特里格里高利，乌尔里希Zierahn
即将出版:劳动力、人力资源和人口经济学手册，2020
IZA讨论文件第12063号
与机器竞赛还是与机器对抗?证据来自欧洲
特里格里高利，安娜·所罗门，乌尔里希Zierahn
即将发表于:《欧洲经济协会学报》，2021年
IZA讨论文件第7047号
最低工资影响所有人:屋顶行业就业溢出效应的证据
博多Aretz，梅勒妮Arntz，特里格里高利
《经济研究》，2013年第3期。
IZA研究报告第95号
Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf Beschäftigung and Arbeitslosigkeit
尼科Pestel，Holger小笠原，Ingo大肠Isphording，特里格里高利，马可经纪人卡利恩
2020年在德国联邦议会学习(102 Seiten)
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20. 50 One hundred.
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