Werner Eichhorst在图宾根大学和康斯坦茨大学学习社会学、政治学、心理学和公共政策与管理,并于1995年毕业于verwaltungswissenschaftler大学。1996年至1999年,他在科隆马克斯·普朗克社会研究所担任博士和博士后研究员。1998年秋天,他获得了康斯坦茨大学的博士学位。从1999年到2004年,他是德国私人智库贝塔斯曼基金会的项目总监。2004年至2005年在IAB就业研究所工作后,他于2005年7月加入IZA担任研究员,2006年2月担任高级研究员,2007-13年劳动政策副主任,2014-16年1月担任欧洲劳动政策主任,现为2017年1月起担任欧罗巴劳动力市场和社会政策协调员,2019年8月起担任研究团队负责人。自2017年11月起,他担任不来梅大学名誉教授。隶属于社会不平等和社会政策研究中心
主要研究领域为劳动力市场制度与绩效的比较分析以及劳动力市场改革策略的政治经济学。他还专门研究未来劳动力的不同方面。在IZA,他负责国际和欧洲政策导向的研究活动,特别是解决欧盟层面的就业政策。

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现出版物

IZA研究报告第92号
德国联邦政府劳动与社会部长会议研究,波恩,2019(11月43日)
IZA研究报告第91号
2019年在德国波恩贝塔斯曼基金会学习(119 Seiten)
IZA研究报告第78号
德国联邦经济与社会部长会议,波恩,2017(7月31日)
IZA研究报告第67号
德国国际合作与发展协会(GIZ)代表德国联邦经济合作与发展部(BMZ)委托并资助的报告,波恩2015(53页)
IZA研究报告第66号
欧盟第七框架方案资助项目报告,波恩,2015年(42页)
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