Susan N. Houseman是W.E. Upjohn就业研究所的高级经济学家。

作为临时帮助就业、外包和非标准工作安排方面的公认专家，豪斯曼的研究调查了雇主使用这些安排的趋势，以及它们对工人工资、福利和就业稳定性的影响。
豪斯曼对外包和离岸外包的研究也突显了美国统计数据的衡量问题。在艾尔弗雷德·p·斯隆基金会和美国经济分析局的资助下，她进行了研究并组织了会议，研究价格指数、生产率和产出增长的偏差，以及全球化增长带来的其他测量问题。
其他研究集中在工作分享和短期补偿，老年工人和退休问题，以及日本和欧洲的比较劳动力市场政策。

豪斯曼是美国劳工统计局技术咨询委员会的主席，是收入和财富研究会议(NBER)的成员，并服务于美国经济协会和劳动和就业研究协会的委员会。在来到厄普姜研究所之前，豪斯曼是马里兰大学公共事务学院的教员，也是布鲁金斯学会的访问学者。她在哈佛大学获得经济学博士学位

Susan于2016年8月加入IZA担任研究员，并担任IZA研究领域“劳工统计”的项目主任。