沃纳Eichhorst

欧洲劳动力市场和社会政策协调员

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研究兴趣

Werner Eichhorst在图宾根大学和康斯坦茨大学学习社会学、政治学、心理学和公共政策与管理，并于1995年毕业于verwaltungswissenschaftler大学。1996年至1999年，他在科隆马克斯·普朗克社会研究所担任博士和博士后研究员。1998年秋天，他获得了康斯坦茨大学的博士学位。从1999年到2004年，他是德国私人智库贝塔斯曼基金会的项目总监。2004年至2005年在IAB就业研究所工作后，他于2005年7月加入IZA担任研究员，2006年2月担任高级研究员，2007-13年劳动政策副主任，2014-16年1月担任欧洲劳动政策主任，现为2017年1月起担任欧罗巴劳动力市场和社会政策协调员，2019年8月起担任研究团队负责人。自2017年11月起，他担任不来梅大学名誉教授。隶属于社会不平等和社会政策研究中心．
主要研究领域为劳动力市场制度与绩效的比较分析以及劳动力市场改革策略的政治经济学。他还专门研究未来劳动力的不同方面。在IZA，他负责国际和欧洲政策导向的研究活动，特别是解决欧盟层面的就业政策。

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现出版物

IZA研究报告第98号
2019冠状病毒病危机应对监测:2019冠状病毒病对劳动力市场的短期影响、初步政策措施及后续措施
沃纳Eichhorst，Ulf Rinne，保罗马克思，Rene Boheim，托马斯饰演，皮埃尔Cahuc，托马索Colussi，埃格伯特L. W.琼根，保罗Verstraten，巴西费雷拉，若昂Cerejeira，米格尔Portela，劳尔•拉莫斯，马丁Kahanec，莫妮卡Martiskova，莉娜Hensvik，奥斯卡Nordström Skans，帕特里克Arni，鲁伊·科斯塔，Stephen食蟹猴，苏珊·豪斯曼
奥地利、法国、德国、意大利、荷兰、葡萄牙、西班牙、斯洛伐克、瑞典、瑞士、英国和美国的国家报告(153页)
IZA研究报告第92号
Kriterien f r eine Zustellförderung von printproducdukten basierend aueinem international Vergleich
沃纳Eichhorst，Jannis Kettenring，Margard这里
德国联邦政府劳动与社会部长会议研究，波恩，2019(11月43日)
IZA研究报告第91号
在德国获得排位赛资格
沃纳Eichhorst，保罗马克思，挚友施密特，Verena Tobsch，Florian Wozny，卡罗琳Linckh
2019年在德国波恩贝塔斯曼基金会学习(119 Seiten)
IZA研究报告第86号
协同经济时代的劳资关系与社会对话(irspace)
尼科斯阿斯基达斯，沃纳Eichhorst，Benedikt Fahrenholtz，尼古拉斯最大经济产量，Margard这里
德国国家报告，波恩2018(6月60日)
IZA研究报告第78号
Persönliches Erwerbstätigenkonto -国际模特基金会
沃纳Eichhorst，Benedikt Fahrenholtz，卡罗琳Linckh
德国联邦经济与社会部长会议，波恩，2017(7月31日)
IZA研究报告第74号
人到工作，工作到人:全球流动和劳动力迁移
沃纳Eichhorst，托马索Colussi，马丁Guzi，马丁Kahanec，安德烈亚斯里胥特博士，米蕾Nikolova，埃里克·萨默
任仕达委托撰写的报告，波恩，2017(100页)
IZA研究报告第69号
共享经济:机遇、机遇与创新、创新与创新、创新与创新
沃纳Eichhorst，亚历山大Spermann
德国波恩，2015(9月29日)
IZA研究报告第68号
Wandel der Beschäftigung: Polarisierungstendenzen auf dem deutschen Arbeitsmarkt
沃纳Eichhorst，帕特里克Arni，Florian Buhlmann，英戈·e·牧羊人，Verena Tobsch
德国贝塔斯曼基金会研究项目，波恩2015(86月)
IZA研究报告第67号
青年就业清单的评估及其对德国发展政策的影响
沃纳Eichhorst，Ulf Rinne
德国国际合作与发展协会(GIZ)代表德国联邦经济合作与发展部(BMZ)委托并资助的报告，波恩2015(53页)
IZA研究报告第66号
政策绩效与评估:德国
沃纳Eichhorst，Florian Wozny，迈克尔·考克斯
欧盟第七框架方案资助项目报告，波恩，2015年(42页)
IZA研究报告第65号
通过激活策略促进青年就业
沃纳Eichhorst，Ulf Rinne
根据国际劳工组织2015年波恩研究报告(70页)
IZA研究报告第59号
灵活Arbeitswelten
沃纳Eichhorst，Verena Tobsch
Bericht in Auftrag der Bertelsmann-Stiftung and die expertencommission“德国的艺术与发展”，波恩，2014 (46 Seiten)
IZA研究报告第57号
职业介绍所的角色和活动
沃纳Eichhorst，Michael J. Kendzia，et al。
基于2013年波恩为欧洲议会进行的一项研究的报告(122页)
IZA研究报告第54号
经济独立个体劳动者的社会保障权利
沃纳Eichhorst，马丁Kahanec，Michael J. Kendzia，卡洛琳韦娜，et al。
基于2013年波恩为欧洲议会进行的一项研究的报告(128页)
IZA研究报告第53号
把年轻人进入劳动力市场与老年工人的保留结合起来
沃纳Eichhorst，Tito Boeri，Michela布拉加，德科恩，Vincenzo Galasso，Maarten杰拉德，Michael J. Kendzia，克里斯汀Mayrhuber，雅各布·路易斯·彼得森，为何Schmidl，Nadia Steiber
基于2013年波恩为欧洲议会进行的一项研究的报告(142页)
IZA研究报告第52号
爱尔兰的社会和就业状况(2013年2月更新)
卡琳娜Doorley，沃纳Eichhorst，Michael J. Kendzia
基于2013年波恩为欧洲议会进行的一项研究的报告(34页)
IZA研究报告第51号
新Anforderungen durch den Wandel der Arbeitswelt
沃纳Eichhorst，Michael J. Kendzia，Hilmar施耐德，Florian Buhlmann
德国联邦议会，德国联邦委员会，“Wachstum, Wohlstand, Lebensqualität”，2013 (24 Seiten)
IZA研究报告第47号
geringf gige Beschäftigung: Situation and Gestaltungsoptionen
沃纳Eichhorst，海因茨蒂娜，保罗马克思，Andreas Peichl，尼科Pestel，塞巴斯蒂安Siegloch，Eric Thode，Verena Tobsch
德国德国贝塔斯曼基金会基础项目，波恩，2012年(78月)
IZA研究报告第45号
unterst tzende Dienstleistungen f r ältere Menschen im europäischen Vergleich
安妮特Angermann，沃纳Eichhorst
欧陆环境环境研究(BEO)，波恩/柏林，2012(6月)
(英文版本)(安老服务-欧洲比较的经验教训)
IZA研究报告第42号
欧盟的养老金制度——公共和私营部门的或有负债和资产
沃纳Eichhorst，Maarten杰拉德，Michael J. Kendzia，克里斯汀Mayrhuber，科妮尼尔森，格哈德Runstler，托马斯Url
基于2011年波恩为欧洲议会进行的一项研究(144页)
IZA研究报告第40号
移民的融合及其对劳动力市场的影响
沃纳Eichhorst，Corrado Giulietti，马丁Guzi，Michael J. Kendzia，et al。
基于2011年波恩为欧洲议会进行的一项研究(133页)
IZA研究报告第39号
Aktivierung von Fachkräftepotenzialen: Frauen und m tter
沃纳Eichhorst，Michael J. Kendzia，Andreas Peichl，尼科Pestel，塞巴斯蒂安Siegloch，Verena Tobsch
德国联邦经济与社会部长会议，波恩，2011年(7月28日)
IZA研究报告第38号
跨国集体谈判与跨国社会对话
沃纳Eichhorst，Michael J. Kendzia，芭芭拉练
根据2011年波恩为欧洲议会进行的一项研究的报告(87页)
IZA研究报告第37号
Schulergänzende之间的关系 r Kinder:现状和Beschäftigungswirkung
沃纳Eichhorst，保罗马克思，Verena Tobsch
专业知识基金会研究与发展Geschäftsstelle家庭研究与发展协会，波恩，2011年(71月)
IZA研究报告第36号
改革德国教育制度改革
沃纳Eichhorst，保罗马克思
德国工商总会，波恩，2011(7月25日)
IZA研究报告第34号
Erwerbstätigkeit我是Lebenszyklus
沃纳Eichhorst，Eric Thode
Bericht auf Basis eines项目，德国贝塔斯曼基金会(Benchmarking Deutschland: Steigende Beschäftigung bei Jugendlichen und Älteren)，波恩2011 (45 Seiten)
IZA研究报告第33号
familenfreundliche灵活的Arbeitszeiten - ein Baustein zur Bewältigung des Fachkräftemangels
沃纳Eichhorst，保罗马克思，Verena Tobsch
《德国联邦部长家庭、老年人、妇女和青年》，波恩，2011年(25页)
IZA研究报告第31号
社会保护作为经济稳定器的作用:从当前危机中吸取的教训
沃纳Eichhorst，马赛厄斯娃娃，保罗马克思，Andreas Peichl，et al。
根据为欧洲议会进行的一项研究报告，波恩，2010(188页)
IZA研究报告第30号
家庭与经济关系研究2010
沃纳Eichhorst，Eric Thode
德国德国德国贝塔斯曼基金会项目，波恩，2010(11月)
IZA研究报告第29号
残疾人的流动性和融入劳动力市场
沃纳Eichhorst，Michael J. Kendzia，乔纳森·本杰明·克努森，Mette Okkels Hansen，芭芭拉练，英格丽Vanhoren，伊娃Ruckert，贝恩德•肖特
根据为欧洲议会进行的研究报告，波恩，2010(95页)
IZA研究报告第26号
欧盟社会政策的外部维度
沃纳Eichhorst，Michael J. Kendzia，乔纳森·本杰明·克努森，Dorit Wahl-Brink
为欧洲议会进行的研究，波恩，2010年(151页)
IZA研究报告第25号
异型字Beschäftigung und Niedriglohnarbeit
沃纳Eichhorst，保罗马克思，Eric Thode
德国德国贝塔斯曼基金会项目，波恩2010 (55 Seiten)
IZA研究报告第24号
社会议程分析
沃纳Eichhorst，斯蒂芬妮Devisscher，托马斯饰演，保罗马克思，Ulrike但是，贝恩德•肖特，芭芭拉练
为欧洲议会进行的研究，波恩，2010年(135页)
IZA研究报告第23号
传统的Beschäftigungsverhältnisse我是万德尔
沃纳Eichhorst，安德里亚·库恩，Eric Thode，Rosemarie泽克
德国德国德国贝塔斯曼基金会项目，波恩2010 (66 Seiten)
IZA研究报告第22号
德国艺术市场基金Beschäftigung 2000-2009: Beschäftigungserfolge bei steigender Differenzierung
沃纳Eichhorst，保罗马克思，Eric Thode
德国德国贝塔斯曼基金会项目，波恩，2009年(48月)
IZA研究报告第20号
秃顶的冬虫夏草的长度为3米。德国的Arbeitslose
Hilmar施耐德，沃纳Eichhorst
新社会市场机制，波恩，2008年(18月)
IZA研究报告第19号
欧盟的地理流动性:优化其经济和社会效益
Holger小笠原，沃纳Eichhorst，Christer师，Mette Okkels Hansen，莉娜Skiold，Jan Stuhler，Konstantinos Tatsiramos，Henrik Thomasen，克劳斯·齐默尔曼
与欧洲委员会NIRAS顾问和AMS的联合专业知识，波恩2008(159页)
IZA研究报告第18号
基于bmwi - model模型的工作流程分析(Umsetzung - des Workfare-Ansatzes)
沃纳Eichhorst，Hilmar施耐德
德国联邦经济与技术部长项目53/07，波恩，2008 (94 Seiten)
IZA研究报告第17号
家庭管理:国际基准研究
沃纳Eichhorst，Verena Tobsch
德国联邦部长家庭、老年、妇女和青年事务委员会，波恩，2008年(47月)
IZA研究报告第13号
沃赫斯顿是德国商业政治协会(arbeitsmartpolitik - Von den Nachbarn leren)的发言人
沃纳Eichhorst
德国联邦部长研究与技术委员会，波恩，2007 (119 Seiten)
(英文版本)(劳工政策的成长方面-向邻居学习)
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20. 50 One hundred.
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