谢尔·辛格·威里克是国际劳工组织(ILO)驻日内瓦就业、劳动力市场和青年处就业战略股的负责人。在此之前,他曾任劳工组织国际培训中心就业政策和分析方案(EPAP)经理和劳工组织南亚体面工作小组和印度国家办事处副主任。他还曾在联合国非洲经济委员会和欧洲和澳大利亚的各种研究机构工作。他拥有澳大利亚国立大学发展经济学硕士学位和波恩大学经济学博士学位。自2004年12月以来,他是劳动经济研究所(IZA)的研究员。通过担任各种职务,他领导和开展政策导向的研究和培训,以促进更有效的就业政策的设计和实施。他曾在一系列期刊上发表文章,并撰写或编辑了多部著作,包括《亚洲职场女性的转型:未完成的发展议程》(2016)、《劳动力经济学促进发展的展望》(2013)和《新兴经济体的劳动力市场》(2013)。

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现出版物

伊扎协会第6116号讨论文件
发表于《中国经济》,2012,21 (3),373-408
IZA第4934号讨论文件
发表于:Iyanatul Islam和Sher Verick(主编),《从大衰退到劳动力市场复苏:问题、证据和政策选择》,贝辛斯托克,汉普郡,英国;ILO /帕尔格雷夫麦克米兰,2010年
第4359号IZA讨论文件
发表于:Iyanatul Islam和Sher Verick(主编),《从大衰退到劳动力市场复苏:问题、证据和政策选择》,贝辛斯托克,汉普郡,英国;ILO /帕尔格雷夫麦克米兰,2010年
IZA第2827号讨论文件
发表于:经济记录,2008,84 (266),310-321
IZA第1132号讨论文件
发表于:牛津经济与统计公报,2010,72 (3),263-280
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