全球金融危机严重影响了南非劳动力市场，导致2009年和2010年期间近100万个工作岗位流失。这反映了长期的结构性问题，这种就业损失转化为沮丧个人数量的大幅上升，而不是那些被定义为“狭义”失业的人。根据使用微观数据的估计，这篇论文表明，在最近的危机中，没有受过教育的非洲男性这种不寻找失业或沮丧的状态增加得更多。此外，在经济衰退期间放弃找工作的人与继续找工作的人在统计上有所不同。与此同时，对一些失业者来说，寻找是一种过渡状态，在两类失业之间有相当大的流动。这些发现来自后种族隔离时代的第一次经济衰退，突显了在南非背景下分析广泛的失业指标(包括灰心丧气的工人)的重要性。为了应对劳动力市场的这些挑战，政府应通过低技能培训和交通补贴等措施，以及促进农村地区需求和创造就业机会的其他干预措施，进一步降低求职障碍。