罗纳德·l·瓦哈卡(Ronald L. Oaxaca)是亚利桑那大学麦克利兰经济学名誉教授。自1976年以来,他一直在亚利桑那大学任教。瓦哈卡于1971年获得普林斯顿大学经济学博士学位。他曾任教于西安大略大学(1971-1973)和马萨诸塞大学(1973-1976)。他曾在史密斯学院(1975年)、普林斯顿大学工业关系科(1982年)、斯坦福大学商学院(1983-84年)、加州大学圣克鲁斯分校(1997年)和丹麦奥胡斯大学劳动力市场和社会研究中心(1997年)担任访问职务。

他的研究涉及劳动力市场歧视、实验经济学和计量经济学等领域。瓦哈卡出版了多种主题的出版物,包括性别工资差异、失业保险、最低工资、求职模型的实验室测试、结构需求和供给模型的计量经济学估计器的实验室评估、科学和工程需求和供给,详细工资分解中的识别问题。

他于2001年8月加入IZA,担任研究员。

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伊扎出版物

IZA讨论文件第13107号
忠财,罗纳德L。瓦哈卡,Francesco Renna
IZA讨论文件第7001号
发表于:经济不平等杂志,2014,12(3),315-338。
IZA讨论文件第2870号
这篇工作论文的研究分别发表在《美国经济评论》,2012年,第102(3)页,第256-260页和《你是否因为是女性或白人而被判较轻的监禁?》中,标题为《联邦判决指南下的种族和性别差异》?《联邦刑事判决指南的经济分析》,载于《经济分析与政策杂志》14(1),1-54
IZA第2305号讨论文件
发表于:南方经济杂志,2009,76(1),16-31
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