Gesine Stephan是纽伦堡就业研究所(IAB)“积极劳动力市场政策”研究部的负责人,埃尔兰根-纽伦堡大学实证微观经济学教授。她的研究主要集中在应用劳动经济学。她在积极的劳动力市场项目评估、德国工资结构和雇佣关系的公平方面发表了特别的文章。

她于2008年8月加入IZA担任研究员。

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现出版物

IZA讨论文件第11320号
修订版发表于:《剑桥经济》,2019,43(2),295-310
IZA讨论文件第9506号
修订本发表于:《欧洲经济评论》,2017,100,175 -192。
IZA讨论文件第7403号
修订版发表为“难以安置的失业人员的私人和公共就业服务:来自随机现场实验的结果”,发表在:ILR Review, 2016, 69,471 -500
IZA讨论文件第6650号
《失业持续时间的竞争风险关联模型:德国Hartz改革的应用》,《计量经济方法》,2017年第6,1 -20期
IZA讨论文件第5078号
修订版出版为“Hétérogénéité关于工资和就业的工资补贴影响部门”,载于《劳动和就业》,2014年,139,61-74
IZA讨论文件第3767号
修订版出版为“选择性积极劳动力市场计划的相对有效性:德国的实证调查”,载于:曼彻斯特学派,2011年,79(6),1262-1293
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