多纳尔·奥尼尔(Donal O 'Neill)是纽大梅努斯分校经济学教授。他于1993年在爱荷华大学获得博士学位。他发表的文章研究了劳动力市场改革对失业的影响、各国不平等的决定因素、性别和种族工资差距以及代际流动的建模和测量。他的研究发表在《美国统计学家》、《欧洲卫生经济学杂志》、《经济学》、《经济杂志》、《教育评论经济学》、《经济学与人类生物学》、《IZA劳动经济学杂志》、《经济不平等杂志》、《人力资源杂志》、《政治经济学杂志》、《劳动经济学杂志》、《皇家统计学会杂志》、《劳动经济学》、《牛津经济论文》和《牛津经济学与统计公报》。他还参与了爱尔兰政府部门的许多研究项目,并于2015-2018年担任爱尔兰首届低薪委员会的劳动力市场专家。

他于2007年6月加入IZA担任研究员。

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发表于:《世界发展》,2021,147,105653
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《经济社会评论》,2017,48 (1):1-26
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发表于:Journal of Risk, 2013, 15 (4), 91-102
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发表于:经济不平等,2013,11 (3),343-372
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发表于《难以置信的岁月育儿计划在减少儿童健康不平等方面的成本效益分析》,载于:《欧洲卫生经济学杂志》,2013年,14(1),85-94。
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发表于:D. Drukker(编):计量经济学的进展,Vol. 27A,缺失数据方法,2011,213-249。
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