关于工资刚性在解释失业中的作用存在相当大的争论。尽管有大量的实证研究，但在工资刚性的程度上还没有达成共识。以往对工资刚性进行实证检验的尝试由于样本小和测量误差而受到阻碍。在本文中，我们考察了爱尔兰在大衰退前和大衰退期间的名义工资灵活性。爱尔兰的情况特别有趣，因为它是受危机影响最严重的国家之一。我们的主要分析基于爱尔兰全体工人的收入数据，这些数据来自纳税申报单，没有报告错误。我们发现，在危机前的时期，工资有很大程度的向下灵活性。我们还观察到，自危机开始以来，工资动态发生了重大变化;降薪比例增加了一倍多，冻结工资比例大幅增加。然而，工资变化存在相当大的差异，相当大比例的工人在继续加薪的同时，其他人却在减薪。