Iwan Barankay是宾夕法尼亚大学沃顿商学院的副教授。他于2004年获得华威大学经济学博士学位。他的研究主要集中在人事经济学、劳动经济学和政治经济学，方法上强调实地实验。

他于2005年9月加入IZA担任研究员。

2007年，他赢得了IZA青年劳动经济学家奖与伦敦大学学院(LSE)和伊姆兰•拉苏(UCL)合著的论文《社会偏好与激励的反应:来自人事数据的证据》，《经济学季刊》，第120卷(3)，2005年8月，第917-962页。

2010年，他被授予斯隆研究奖学金．