Iwan Barankay是宾夕法尼亚大学沃顿省沃顿学院的副教授。他于2004年获得了沃里克大学的经济学博士学位。他的研究重点介绍了人事经济学，劳动经济和政治经济学，具有田间实验的方法论重点。

他于2005年9月加入IZA作为研究员。

在2007年，他赢了IZA Young劳工经济学家奖与奥里安娜·班斯蒂耶达（LSE）和Imran Rasul（UCL）一起为其论文“社会偏好以及对激励措施的回应：来自人事数据的证据，”经济学季度普通刊Chincial，Vol。120（3），2005年8月，PP。917-962。

2010年，他被授予了一个斯隆研究奖学金。