Barry Hirsch是乔治亚州立大学亚特兰大市经济系安德鲁·杨政策研究学院美国工作场所W.J. Usery主席。赫希是一位应用劳动经济学家,他的研究重点是美国劳动力市场的工资决定。最近的工作包括研究工会工资差距,人口普查收入估算方法,以及受监管行业和以前受监管行业的收入。赫希著有《工会的经济分析:新方法和新证据》(与J. Addison合著,1986年)和《工会与企业的经济绩效》(1991年),并与W. Breit合著了《获奖者的生活》第五版,麻省理工学院出版社(2009年)。最近发表在《劳动经济学杂志》和《人力资源杂志》上。他是多个编委会的成员,包括《工业与劳工关系评论》、《工业关系》和《南方经济杂志》。他获得了弗吉尼亚大学的博士学位。

他于2003年3月加入IZA担任研究员。

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IZA讨论文件第3375号
发表于:南方经济杂志,2008,74 (4),915-933
IZA讨论文件第2941号
《教育经济学评论》,2008,27 (5),517-535
IZA讨论文件第2930号
《经济研究》,2008,22 (1),153-176
IZA讨论文件第2384号
发表于:D. Lee(主编),航空经济学进展,第2卷:航空机构、运营和营销经济学,Elsevier 2007年
IZA讨论文件第2362号
发表于:佛罗里达州立大学法律评论,2007,34 (4),1133-1180
IZA讨论文件第1846号
发表于:劳动经济学报,2006,24 (3),483-519
IZA讨论文件第1261号
发表于:劳资关系评论,2005,58 (4),525-551
IZA讨论文件第1154号
发表于:卫生经济学杂志,2005,24 (5),969-989
IZA讨论文件第892号
发表于:劳动研究杂志,2004,25 (3),415-455
IZA讨论文件第795号
发表于:劳动研究杂志,2004,25 (2),233-266
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