鲍勃·哈特自1986年以来一直担任斯特灵大学经济学教授。学位:文学士(荣誉)利物浦大学经济学和经济学硕士。以前职位:阿伯丁大学经济学和统计学讲师(1969-72年);利兹大学经济学讲师(1973-74年);斯特拉斯克莱德大学经济学高级讲师(1976-79),麦克马斯特大学客座副教授(1979/80),柏林国际管理研究所高级研究员(1980-86)。

他研究劳动力市场经济学,对劳动力成本、工作时间、人力资本、劳动力市场的商业周期波动、1920年至1970年间的英国工程劳动力市场以及教育经济学特别感兴趣。

在其他期刊中,他发表了欧洲经济评论受到经济经济研究综述,经济日报区域科学杂志牛津经济论文皇家统计学会杂志(A和C),欧洲政治经济学杂志。他出版了五本劳动力市场经济学专著,最新的是《日本的工作与薪酬》(与川崎诚一合著),剑桥大学出版社,1999年6月。第五本书由剑桥大学出版社于2004年8月出版加班的经济学

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发表于:苏格兰政治经济学杂志,2007,54(5),661-683(关于周期内劳动合同和工资的特刊)
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发表于:《经济》,2006,73 (290),287-298
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发表于:牛津经济论文,2005,57 (1),169-189
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发表于:南方经济杂志,2008,75 (1),91-103
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发表于《实际收益与商业周期:新证据》,载于:实证经济学,2009,37 (1),51-71
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发表于:Jahrbücher für Nationalökonomie und statistics, 2008, 228(5-6), 446-464,(特刊:Labormetrics)
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