鲍勃·哈特自1986年以来一直是斯特灵大学经济学教授。学位:学士(荣誉)。利物浦大学经济学和经济学硕士。曾任:阿伯丁大学经济学和统计学讲师(1969-72);利兹大学经济学讲师(1973-74);斯特拉斯克莱德大学经济学高级讲师(1976-79),麦克马斯特大学客座副教授(1979/80),柏林国际管理学院高级研究员(1980-86)。

他在劳动力市场经济学中研究,具有劳动力成本,工作时间,人力资本,劳动力市场的商业周期波动的特殊利益,1920年至1970年间英国工程劳动力市场以及教育经济学。

在其他期刊中,他发表过欧洲经济评论受到经济经济研究回顾,经济日报区域科学杂志牛津经济论文皇家统计学会杂志(C),欧洲政治经济学杂志。他出版了五本关于劳动力市场经济学的专著,最近的一本是《日本的工作与报酬》(与川崎诚一合著),剑桥大学出版社,1999年6月出版。第五本书于2004年8月由剑桥大学出版社出版加班的经济学

筛选

现出版物

IZA讨论文件第13528号
修订版发表于《牛津经济论文集》
IZA讨论文件第10949号
即将出版:《苏格兰政治经济学杂志》(新标题:出生日期和择校:1944年英格兰和威尔士教育改革的一些教训)
IZA讨论文件第9827号
发表于:《牛津经济论文集》,2017,69 (3),707-733
IZA讨论文件第7560号
IZA讨论文件第4977号
发表于《大萧条中的实际工资周期性:来自英国工程和金属加工企业的证据》,《牛津经济论文》,2013,65 (2),197-218
类型
显示
类型